무스펙에 가까운 저스펙으로 LG전자 합격할 수 있었던 비결

황준호
CEO
|
March 11, 2024

스펙을 뛰어 넘는 면접스피치, 언플로우스피치입니다.

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요즘 '취업9종세트'라는 말이 있죠? 학벌, 학점, 토익, 어학연수, 자격증의 기본적인 스펙 5종세트에 더해서 공모전, 인턴, 봉사활동, 심지어 호감가는 인상을 위한 성형까지! 요즘 취업하기가 참 힘든 시대입니다.

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이렇게 고스펙을 요하는 시대에도 언플로우 면접컨설팅은 한 가지의 굳건한 믿음이 있는데요. 바로 면접은 구술시험이라는 것이죠. 면접스피치 능력만 갖추고 있다면 어느 기업이든 도전해볼 수 있고 그리고 합격할 수 있다는 것을 확실히 증명해준 분이 계신데요.

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바로 LG전자 생산기술원에 최종 합격한 C군입니다. 오늘은 C군의 합격스토리를 하나씩 풀어보겠습니다^^

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스펙도 중요하지만 면접은 말로 보는 시험

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여름이 시작되고 얼마 지나지 않아 과거 스피치훈련을 함께 하셨던 K님으로부터 연락이 왔습니다. "선생님, 제 아들이 대학 졸업반인데요. 선생님의 강의실력을 알고 있기에 믿고 맡길테니 잘 부탁드립니다." 며칠 뒤, K님께서는 아들 C군과 함께 언플로우 면접컨설팅을 찾아주셨죠.

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기본 이력서를 점검하는 순간 쉽지 않겠다는 생각이 들었는데요. C군의 스펙은 이런 상황이었습니다. 1) 서울 중위권대학 전기전자공학부, 2) 4학년 1학기까지 학점 3점대 초반, 3) 토익 800점대 초반

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이외에는 공모전, 인턴, 봉사활동 등 어떠한 스펙도 없는 이력서였죠. 심지어 C군이 지망하는 공정관련한 전공의 학점은 A가 하나도 없었습니다. 그래서 글과 말로 승부 보기로 얘기를 나눈 뒤 C군과의 수업이 시작되었습니다.

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조리있게 말하기가 면접 준비의 시작

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첫 수업은 스피치 역량 향상을 위해 OREO 두괄식 훈련을 진행했습니다. 고스펙이든 무스펙이든 면접에서는 모두 다 동일하게 말을 해야 하죠?

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결국 자신의 생각과 경험 등을 면접관에게 얼마나 조리있고 논리적으로 말하느냐가 면접의 관건인데요.

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그래서 아주 쉬운 주제부터 지원 직무관련 주제에 이르기까지 OREO의 순서로 말하는 훈련을 수업 이외에도 데일리 피드백으로 매일 꾸준히 진행했습니다.

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2회차는 면접질문의 절반 이상인 경험담을 스토리텔링하는 법을 배우고 하나씩 꼼꼼하게 피드백을 진행했죠. 취준생 대부분이 공감하시겠지만 아주 특별하고 어마어마한 경험을 한 친구들은 극소수입니다.

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그런데 누군가는 합격하고 또 다른 누군가는 떨어지는데요. 비슷비슷한 경험담이라도 어떤 점을 어필하고싶냐에 따라 다르게 풀어낼 수 있다는 것을 깨닫고 또 스스로 면접에서 풀어낼 수 있도록 경험담 드릴링을 아주 철저히 했죠.

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스펙을 뛰어 넘기 위해 필요한 강사의 손길

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방학 기간에는 5회 이상 면접스피치 능력을 향상시키는데 집중했고, 8월 말이 되어서는 본격적으로 자기소개서 준비에 들어갔습니다.

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우리 모두 다 그렇듯이 C군도 삼성과 SK 등에 먼저 지원했는데요. 삼성, SK의 자소서 항목에 따라미리 다 정리해 놓은 경험담을 하나씩 녹여내고 풀어냈습니다.

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면접관의 입장에서 술술 읽히게 잘 마무리하고 제출했지만 역시 삼성과 SK 서합의 문은 높았죠. 서류광탈을 맛보고 좌절한 C군이었습니다.

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마지막 학기가 시작되고 바빴지만 그렇다고 포기할 순 없었습니다. 또 지원할 곳을 매일 서칭하던 도중 마침 LG공채가 시작되었습니다. 기존에 제작한 경험담을 기업에 맞춰 수정해 쓰는 걸 어려워했기 때문에 강사가 직접 수정에 들어갔죠. 그 결과 서류합격!

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면접을 볼 수 있는 천금같은 기회가 생겼기 때문에 필사의 각오로 답변제작에 들어갔습니다. C군이 지원한 LG전자 생산기술원 요소기술개발 직무에 맞게 하나씩 답변흐름을 수정하고 공부한 티가 많이 날 수 있게 답변을 제작을 했습니다.

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그리고 자소서 드릴링부터 직무관련내용질문, 인성질문까지 수차례의 수정과 모의면접을 하면서면접의 감을 익힐 수 있게 했죠.

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면접관이 맘에 들 수밖에 없도록 훈련한 답변과 태도

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생애 첫 면접을 본 C군! 지금까지 철저하게 준비한 만큼 막힘없이 술술 답변했고 면접이 끝난 뒤, 그 느낌을 전했는데요. 공정기술과 관련해 같이 머리 싸매고 하나씩 준비한 보람이 느껴지는 면접이었다고 했습니다.

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"그런 것도 알아요? 공부 많이 했네요." 기술팀장님이 관련 기술에 대해 단순한 이론 설명이 아니라 자신의 생각이 담긴 답변에 상당히 만족하셨다고 했죠.

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저스펙, 무스펙이라고 도전을 망설이고 계신가요? 아니면 반대로 고스펙이라고 안심하고 계신가요? 면접은 말로보는 시험입니다.

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자신의 경험, 생각, 지식을 면접관이 듣고 싶게끔 말로 논리적으로 풀 수 있으면 스펙과 크게 상관없이 합격가능성은 높아집니다.

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면접에서 진가를 발휘하고 싶다면 말하기 훈련부터해보세요!

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