공채 전 미리 면접스피치 배우고 공기업 중소기업유통센터, 대기업 롯데피플네트웍스 2관왕 달성

황준호
CEO
|
March 14, 2024

실전에서 실력발휘 제대로 할 수 있는 스피치교육, 언플로우스피치입니다.

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'싱귤레러티'라는 말, 혹시 들어본적 있으신가요? '싱귤레러티'는 원래 '특이점'이라는 뜻인데요. 요즘은 인공지능 AI가 사람의 지능과 유사해지거나 사람의 지능을 넘어서는 특정시점을 가리키는 말로 많이 사용되고 있습니다.

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이전에는 2045년쯤을 싱귤레러티로 예상했지만 최근에는 이보다 10년 정도 빠른 2035년이면 AI가 사람의 지능을 앞지를 것으로 내다보고 있죠. 이처럼 AI로 대변되는 4차산업기술의 발전으로 사람의 역할이 점점 축소되고 있는데요.

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하지만 역설적이게도 이러한 기계화, AI의 시대에 '인간의 가치'는 더욱 주목받고 있어서 각 산업군과 기업에서는 인사노무관리에 더 많은 비용과 시간을 투자하고 있습니다.

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오늘은 시간이 갈수록 더욱 중요해지는 HR 인사 노무관리 직무로 대기업 롯데와 공기업 중소기업유통센터에 최종합격한 분의 합격소식을 언플로우스피치에서 전해드리겠습니다.

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준비된 자가 기회를 잡는다.

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한 직장에서 2년에서 3년정도 근무한 뒤, 이직하는 루트가 요즘은 보편적인데요. S님도 마찬가지였습니다. 한 직장에서 노무사로서 다양한 일을 경험하면서 실무능력을 점점 발전시키는 재미도 있었지만 무언가 새로운 분야로의 도전 욕구가 불현듯 생겨났고 퇴사를 하신 상황이었죠.

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이직면접을 대비하는 것이 메인이긴했지만 평소 갖고 있던 말투에 대한 고민과 논리적이고 설득력 있는 말하기까지 동시에 해결할 수 있는 곳을 찾기 위해 여러 스피치학원, 면접학원을 상담하고 결국! 언플로우스피치에서 수업을 시작하셨습니다.

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먼저 면접대비는 물론 말의 구조를 잡는 OREO스피치 훈련부터 시작하셨습니다. 대부분의 사람들이 그렇듯 S님도 자신의 생각을 조리있게 표현하는 것을 굉장히 어려워하셨는데요.

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하지만 여러 주제로 OREO스피치를 하면서 사실과 생각을 결합하는 훈련을 한 결과, 이제는 자신의 생각을 잘 표현할 수 있게 됐죠. 그리고 OREO를 확장해 한 주제를 여러 카테고리로 나눠서 말하는 OREO확장! 그리고 PT면접을 대비하기 위한 ICE공식까지 하나씩 익히고 훈련하면서 어떤 주제든 쭉 말을 풀어내게 되셨습니다.

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새해에 시작될 인사노무 채용러시에 대비해 미리 논리스피치를 훈련한 것이 신의 한수! 연일 쏟아지는 인사, 노무관련 공고를 누구보다 안정적으로 준비할 수 있었죠.

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그리고 지원기업을 선정한 뒤에는 자기소개서와 경험담 답변을 위해 경험담 스토리텔링도 같이 병행했습니다.

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이후 인사노무관련 전공, 실무지식은 물론 다양한 개인적 경험과 생각 답변까지 총 30개 이상의 질문을 같이 준비한 결과, 롯데 피플네트웍스와 중소기업유통센터에 연달아 최종합격하셨습니다.

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면접수업은 서류붙으면? 인적성붙으면?

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면접수업할 때 대부분의 취업준비생들이 공통적으로 하는 말이 있습니다. "선생님, 미리 수업들을 걸 그랬어요...배우면 계속 써먹을 수 있는건데.." 취준생들의 마음 100% 이해합니다.

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불확실한 결과를 앞둔 채, 면접강의를 듣는 것이 무언가 손해보는 느낌이 들 수도 있다는 걸요. 하지만 합격자들의 대부분은 배워 놓으면 합격여부와 상관없이 어느 기업이든 계속 써먹을 수 있다는 생각으로 미리미리 자신의 말하기를 점검하고 논리적으로 말하는 법을 배웁니다.

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요즘은 자기소개, 성격의 장단점처럼 전형적인 질문은 점점 사라지고 개인의 생각을 묻는 질문들이나 경험을 묻는 질문이 많아지고 있는데요.

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어떠한 지식에 대한 질문을 제외하고는 답변에 정답이 있는 것은 아니기 때문에 자신의 생각을 조리있게 표현하는 것이 무엇보다 중요합니다.

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또 생각하지 못한 질문이 나왔을 때 지원자의 역량 차이가 크게 드러나는데 이때도 나의 생각을 조리있게 표현할 수 있다면 합격할 가능성이 높아지죠.

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하지만 대부분은 면접이 임박했을 때 부랴부랴 면접수업을 들으면서 논리적이고 조리있게 말하기는 제쳐두고 준비한 답변만 잘 할 수 있는 상태로 면접장으로 향합니다.

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내가 부족하고 못나서가 아니다.

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면접에서 횡설수설하고 머리가 하얘지는 것은 지원자 자신이 부족해서의 문제가 아닙니다. 대학생, 사회초년생들이 공식적인 자리에서 자신의 생각을 조리있고 논리적으로 말해본 경험이 몇 번이나 될까요?

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대학 때 조별발표 과제 발표할 때, 아르바이트 면접 정도가 다가 아닐까싶은데요. 한, 두 번해봤다고 익숙해지지 않죠. 무엇보다 공채면접의 무게는 아르바이트면접, 학교PT와는 차원이 다릅니다.

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면접, 스피치수업을 통해서 자신의 생각을 논리적으로 표현하는 방식을 배우고 또 그렇게 말하는 상황 자체에 익숙해진다면 실제 면접에서 조금 떨리더라도 술술 답변을 잘하고 나올 수 있습니다.

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혹여나 지원한 기업에 합격하지 못하더라도 다른 기업 면접은 물론이거니와 입사 후 프레젠테이션, 보고, 회의 등에서도 요긴하게 잘 써먹을 수 있죠. 그래서 언플로우스피치는 말의 기본기를 제대로 잡아드리는데 집중합니다.

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자 오늘은 미리 준비, 대비해서 대기업과 공기업에 모두 합격한 S님의 소식을 전해드렸습니다.

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면접은 말로 보는 시험입니다. 말을 논리적으로 잘 풀어내는 능력이 합격의 전제입니다.

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여러분도 S님처럼 미리 면접대비를 해서 꼭 원하는 기업에 합격하시길 바랍니다^^

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